Unser Programm entwickelt inspirierte und werteorientierte Talents und Leader, die als Wegbereiter für eine starke Unternehmenskultur agieren.
Teilnehmende durchlaufen einen persönlichkeitsbildenden Gruppenprozess, erweitern ihre Selbst- und Führungs-Potenziale, setzen diese als Themenführung für Unternehmensprojekte ein und verbinden Unternehmenswerte mit persönlichem Wachstum.
In der dynamischen Geschäftswelt, in der New Work immer wichtiger wird, setzt unser Programm auf die Entwicklung inspirierter und werteorientierter Talents und zukünftige Führungskräfte, die als Wegbereiter für eine starke Unternehmenskultur agieren.
Über einen Zeitraum von 12-18 Monaten, aufgeteilt in drei Phasen, durchlaufen die Teilnehmenden Programms einen persönlichkeitsbildenden Gruppenprozess, erweitern ihre Selbst- und Leadership-Potenzialeund setzen diese als Themenführung für Unternehmensprojekte ein. Dabei liegt der Fokus nicht nur auf individueller Entwicklung, sondern auch auf cross-funktionalem Verständnis, Feedbackkompetenz und einer tiefen Verbindung zwischen den Führungskräften und den Unternehmenszielen.
Die nachhaltige Grundlage für eine starke Unternehmenskultur und langfristigen Erfolg entsteht durch die Verknüpfung von Unternehmenswerten und persönlichem Wachstum. Maximale Wirkung im Führungsalltag wird dabei erzielt, indem bewährte Mentalstrategien aus Spitzensport und Coaching in das Programm integriert werden.